การขับเคลื่อนชมรมจริยธรรมของหน่วยงานในสังกัด
สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ราชการบริหารส่วนภูมิภาค
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
คำสั่งโรงพยาบาลแม่ลาว เรื่อง แต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนชมรมจริยธรรม ชมรมจริยธรรมนำองค์กรสู่คุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569 เปิดดูไฟล์
แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 เปิดดูไฟล์
1. ผู้บริหารองค์กรและบุคลากรในหน่วยงานไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 ร่วมกันประกาศเจตนารมณ์เป็นลายลักษณ์อักษร
  • 1.1 ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการขับเคลื่อนหน่วยงานให้เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ เปิดดูไฟล์
  • 1.2 ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการต่อต้านการทุจริตและไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) เปิดดูไฟล์
  • 1.3 ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน เปิดดูไฟล์
  • 1.4 ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันการทุจริตตามเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยา เปิดดูไฟล์
2. การกำหนดคุณธรรมเป้าหมายจาก “ปัญหาที่อยากแก้” และ “ความดีที่อยากทำ” และปฏิญญาคุณธรรม (Do & Don’t)
  • 2.1 กำหนดปัญหาที่อยากแก้ ความดีที่อยากทำ ไม่น้อยกว่า 5 เรื่อง เปิดดูไฟล์
  • 2.2 กำหนดปฏิญญาคุณธรรม (ขั้นต้น) (Do & Don’t) ไม่น้อยกว่า 3 เรื่อง เปิดดูไฟล์
3. การจัดทำแผนการดำเนินงานตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ในข้อที่ 2
  • 3.1 คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต กระทรวงสาธารณสุข เปิดดูไฟล์
  • 3.2 แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต กระทรวงสาธารณสุข เปิดดูไฟล์
  • 3.4 จัดทำกิจกรรมการขับเคลื่อนคุณธรรมพอเพียง “ชีวิตดีวิถีพอเพียง” ในองค์กร เปิดดูไฟล์
4. องค์กรได้ขับเคลื่อนและมีผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ (ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90) เปิดดูไฟล์
5. กิจกรรมถอดบทเรียนจากการดำเนินงานองค์กรคุณธรรมต้นแบบของศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต กระทรวงสาธารณสุข
  • 5.1 การดำเนินการ “ปฏิญญาคุณธรรม (Do & Don’t)” หลังได้ทดลองปฏิบัติแล้วไม่น้อยกว่า 3 เดือน เปิดดูไฟล์
  • 5.2 จัดกิจกรรมถอดบทเรียนการดำเนินงานเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ เปิดดูไฟล์
  • 5.3 การปรับแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมฯ (ถ้ามี) เปิดดูไฟล์
6. กิจกรรมยกย่อง เชิดชู บุคลากร และกลุ่ม / กลุ่มงาน ที่ทำความดีจนเป็นแบบอย่าง “Good Guy 2026”
  • 6.1 จัดกิจกรรมยกย่อง เชิดชู บุคลากร และหน่วยงานภายในองค์กร เปิดดูไฟล์
  • 6.2 การประชาสัมพันธ์ผ่านช่องทางการสื่อสาร เปิดดูไฟล์
7. ผลสำเร็จของการดำเนินงานตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้ในข้อที่ 3 เพิ่มมากขึ้น
  • 7.1 ผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ (ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90) เปิดดูไฟล์
  • 7.2 การประเมินตามแบบฟอร์มที่ 13 เปิดดูไฟล์
  • 7.3 รายงานผลการประเมินพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงตามคุณธรรมเป้าหมาย 5 ประการ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู เปิดดูไฟล์
8. การรวบรวมองค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมตามแผนการดำเนินงานฯ
  • 8.1 เข้าร่วมโครงการสัมมนาตลาดนัดคุณธรรม ปี 4 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
  • ภาพกิจกรรมเข้าร่วมอบรม สัมมนา โครงการสัมมนาตลาดนัดคุณธรรมฯ เปิดดูไฟล์
  • คลิปการส่งเสริมคุณธรรมฯ เปิดดูไฟล์
  • ภาพกิจกรรมเข้าร่วมพิธีมอบรางวัลโครงการจัดงานตลาดนัดคุณธรรมฯ เปิดดูไฟล์
  • 8.2 ภาพเข้าร่วมนำเสนอผลงานวิชาการการส่งเสริมคุณธรรม (ออนไลน์) เปิดดูไฟล์
  • 8.3 ผลการประเมินองค์กรคุณธรรม ของหน่วยงานในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ราชการบริหารส่วนกลาง เปิดดูไฟล์
9. เผยแพร่เอกสารองค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมและมีความพร้อมเป็นแหล่งเรียนรู้
  • 9.1 ภาพ “กิจกรรม Moral Credit” เปิดดูไฟล์
  • 9.2 ภาพ “กิจกรรม ชอป ชม แชร์” เปิดดูไฟล์
  • 9.3 ภาพ “กิจกรรม ครอบครัวอบอุ่นสรรสร้างคุณธรรม” เปิดดูไฟล์
  • 9.4 รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 รอบ 12 เดือน เปิดดูไฟล์